Skip to content
Det AI-drevne verktøyet for talentvurdering – Se Testlify i aksjon.
Det AI-drevne verktøyet for talentvurdering – Se demo.
  • English
  • Dansk
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk
  • Polski
  • Português
  • Español
  • Svenska
Logg Inn
Testlify
  • produktExpand
    • Demo
    • Hvit etikett
    • Vitenskap
    • Spørsmål til videointervjuet
    • Funksjoner
    • API
    • Hva er nytt?
  • Priser
  • SoluzioniExpand
    • Etter bransjeExpand
      • IT-bransjen
      • Logistikk- og leverandørkjedebransjen
      • Detaljhandel
      • Rekrutteringsbransjen
      • Finansnæringen
      • SaaS-branchen
      • Energibransjen
      • Reiselivsbransjen
      • Helsevesenet
      • BPO-bransjen
      • Edtech Industry
    • Etter bruksområdeExpand
      • Laterale ansettelser
      • Mangfold og inkludering
      • Volumutleie
      • Ekstern ansettelse
      • Ansettelse av Blue Collar
      • Innleie av frilansere .
      • Ansettelse på campus
    • Etter testtypeExpand
      • Rollespesifikke tester
      • Språktester
      • Programmeringstester
      • Tester av programvareferdigheter
      • Tester av kognitive evner
      • Situasjonsbestemt dømmekraft
      • CEFR
      • Skrivetest
      • Kodingstester
      • Psykometriske tester
    • Etter selskapstypeExpand
      • For oppstartsbedrifter
      • Små og mellomstore bedrifter .
      • For bedrifter over hele verden
      • Ideelle organisasjoner .
      • offentlig sektor
  • OmExpand
    • Om
    • kundeservice
  • English
  • Dansk
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk
  • Polski
  • Português
  • Español
  • Svenska
Testlify

Fineste talent
vurderingsplattform

Rekruttering er komplekst, tidkrevende og risikabelt. Slipp stresset med å finne de beste kandidatene med dyp analyse som er nøyaktig, automatisert og objektiv. Gjør ansettelser spennende igjen.

Prøv gratis Bestill en demo

Krever ikke kredittkort |

GDPR Compliant |

117 G2-anmeldelser

brandon video

Stolt på av innovative selskaper over hele verden

kimp 8
xneelo 6
gorin systems 6
virtual gurus 6
ascensos 6
endiprev 6

Ansett de beste, hver gang, hvor som helst


4.9

Kundetilfredshet

Testlify hjelper deg med å identifisere det beste talentet fra hvor som helst i verden, med en sømløs opplevelse som kandidater og ansettelsesteam elsker hvert steg på veien.

Bygg et mangfoldig team

Si farvel til ubevisst skjevhet. Gi alle søkere en likeverdig, objektiv mulighet til å vise frem talentet sitt. Vår vurdering fjerner ubevisst skjevhet fra screeningsprosessen din og finner skjulte perler fra underrepresentert bakgrunn.

Identifiser det beste talentet 3 ganger raskere

Med Testlify kan du optimalisere den første screeningsprosessen din med opptil 75 %. Frigjør dyrebar tid for både ansettelsesledere og talentanskaffelsesteamet. Vår forskning viser at organisasjoner har lagt merke til en 82 % reduksjon i ansettelsestiden.

Test ferdigheter på jobben

Test kandidater for ferdigheter på jobben over lurespørsmål og finn de mest kvalifiserte kandidatene. Prøv vårt bibliotek med spørsmål som er designet for å teste for passform i stedet for å huske algoritmer. Lag en rollespesifikk vurdering for å teste søkerne dine.

Designet for høy gjennomføringsgrad

Testene våre er lite stressende, adaptive og tar bare 30 minutter å fullføre. Dette er grunnen til at over 80 % av søkerne fullfører testen, som er 2-3 ganger bedre enn typiske vurderinger. Testlify er det mest kandidatvennlige vurderingsverktøyet

Hvordan fungerer Testify?

Testlifys unike AI-drevne vurderingsteknologi er en velprøvd løsning mot høye ansatteomsetningshastigheter. Bli kvitt de manuelle oppgavene i ansettelsesprosessen og automatiser arbeidskrevende prosesser fra «Søk» til «Ansett». En morsom, engasjerende og rask vurderingsprosess sikrer minimale frafallsrater gjennom hele rekrutteringsprosessen. Opplev enestående kontroll over ansettelsestrakten din gjennom dyp forretningsintelligens.

Velg det perfekte vurderingsnavnet

Velg testene som passer best for rollen du ansetter

Bli personlig med dine egne tilpassede spørsmål

Send søkeren din en personlig invitasjon

Masseopplasting av alle søkerne dine

Integrer ditt eksisterende søkersporingssystem (ATS)

Vurderingsresultater i sanntid

Sammenlign kandidatene dine umiddelbart

Gå i dybden med en kandidatanmeldelse

1 2
Group 249 1 1

Ikke mer gjetting

En av de største utfordringene med å rekruttere teknisk personell er å finne ut om de har riktig kompetansenivå for jobben.

Med vårt omfattende testrammeverk tar vi gjettingen ut av rekruttering.

Vi hjelper deg med å nøyaktig evaluere ferdighetsnivået til enhver kandidat.

Lære mer

Få dypere innsikt

Å finne de rette menneskene handler ikke bare om tekniske ferdigheter.

Vår omfattende testmodell avdekker dypere psykologisk, kulturell og teknisk innsikt om hver enkelt søker.

Vi gir deg innsikten til å ansette de rette personene med tillit.

Lære mer
analysis 1

Nøkkelresultater ved bruk av forhåndsvurderinger

Forhåndsvurderinger er et verdifullt verktøy for bedrifter i alle bransjer og størrelser. Ved å evaluere kandidatenes ferdigheter, kunnskap og egenskaper før de tar en ansettelsesbeslutning, kan bedrifter forbedre utvelgelsesprosessen og øke den totale produktiviteten.

Key Outcomes 1536x1005 1
Recruiter efficiency
Candidate satisfaction
Decrease in time to hire
  • easiest admin
  • best relationship
  • high performer
  • users most likely to recommend
  • high performer
g2 seeklogo.com
4,5 på G2

Innfødte ATS-integrasjoner

Vi integrerer med populære rekrutteringsverktøy som Greenhouse, Lever og Good Time, slik at du kan bruke mindre tid på å bytte fane og mer tid på å møte kandidater.

Skaler teamet ditt raskt

Ettersom bedriften din skalerer, øker også behovet for talentfulle teammedlemmer.


Vårt brukervennlige grensesnitt gjør det enkelt, effektivt og raskt å administrere rekrutteringsprosessen!


Automatiser oppgaver raskt, administrer kandidatinformasjon i et sentralt dashbord og del enkelt med rekrutteringsteamet ditt.

Øk merkevaren din

Intervjuprosessen kan være stressende for selv de mest selvsikre kandidatene.


Med Testlify kan din organisasjon tilby søkere en hyggelig opplevelse samtidig som du hever oppfatningen din som en kandidatvennlig organisasjon.


Fra spesialmerkede invitasjoner til vår beste teknologi i klassen, vi er besatt av kandidaterfaring. Det er virkelig en vinn-vinn!

Gjennomsiktig prissetting

Mange vurderingsplattformer har dyre, komplekse prisstrukturer. Det er derfor vi ønsker å holde prisene våre enkle og rimelige.


For øyeblikket tilbyr vi rabatterte priser i begrenset tid for bruken av plattformen vår til våre tidlige brukere.


Vi har ingen planer om å selge dataene dine Vi har ingen planer om å tjene penger med annonser. Vi vil ganske enkelt selge den beste rekrutteringsprogramvaren

Takket være Testlify opplevde vi en forbedring på hele 75 % i den innledende screeningprosessen, noe som gjorde det mulig for oss å optimalisere rekrutteringsarbeidet betydelig. Dette har ikke bare spart oss for mye tid, men også for betydelige kostnadsbesparelser.
Daniela Santos
Personaletekniker, Endiprev
Testlifys helhetlige tilnærming, som omfatter kodingstester, tekniske vurderinger og white label-funksjoner, gjorde det mulig for oss å rekruttere dyktige medarbeidere på tvers av flere fagområder.
Abby Belin
Visepresident for drift hos Virtual Gurus
Testlify er et utmerket verktøy for å vurdere kandidatenes myke og harde ferdigheter. Grunnleggeren og kundesuksessteamet var hjelpsomme under introduksjonen og viste et engasjement for kontinuerlig forbedring av plattformen..
Mansur Emre Armutlu
Produktansvarlig hos Talentsloop
Som bemanningsbyrå ansetter vi ofte til ulike roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tvers av ulike domener var uvurderlig for å finne de rette kandidatene til våre kunders ulike behov.
Chrissie Blom
Teknisk talentspesialist hos xneelo
Kombinasjonen av ikke-tekniske tester og white label-erfaring gjorde rekrutteringsprosessen vår omfattende og skreddersydd til våre spesifikke behov, og bidro til at vi kunne opprettholde merkevaren vår.
Senthu Velnayagam
Medgrunnlegger, Kimp
ats integration one removebg preview 1.png 8

Integrer med mer enn 1 000 ATS

Se all integrering


ats integration two removebg preview.png 7

Oppdag de beste

Les mer


Vanlige spørsmål (FAQs)

Vil du vite mer om Testlify? Her er svar på de vanligste spørsmålene om selskapet vårt.

Testlify er talentvurderingsplattformen som hjelper selskaper å ansette de beste talentene raskt, enkelt, nøyaktig og, ja, rimelig. Å rekruttere i stor skala er komplekst, tidkrevende og risikabelt, og vi tar stresset med å finne de beste kandidatene med dyp analyse som er nøyaktig, automatisert og objektiv.

Programvare for testing før ansettelse er et kraftig verktøy som rekrutterere kan bruke til å analysere potensielle ansatte raskt og effektivt. Testlifys pre-employment tester er nøye laget med den spesifikke intensjonen om å matche dine behov, slik at du får akkurat det du trenger!

Vårt enorme testbibliotek med over 1000 tester dekker alle rekrutteringstestene, så vi har unike tester for deg uansett hvilke krav din bedrift har.

Testing før ansettelse er en viktig del av utvelgelsesprosessen for ansatte. Det hjelper bedrifter med å finne kandidater med relevante ferdigheter, sparer tid og penger på opplæringskostnader og øker produktiviteten. Hos Testlify tar vi til orde for bruk av testprogramvare før ansettelse, primært for:

  • Testing av ferdigheter på jobben
  • Identifisere det beste talentet 3 ganger raskere
  • Bygge et mangfoldig utvalg av kandidater
  • Forkjempe en datadrevet HR-kultur

Testlifys AI-drevne forhåndsansettelsesvurderinger hjelper bedrifter med å måle ferdighetene og jobbtilpasningen til en kandidat. Disse testene gir mulighet for rask screening av kandidater, eliminerer skjevheter i ansettelse, og øker dermed produktiviteten til rekrutterere og ansettelsesledere. Vår unike vurderingsteknologi er en velprøvd løsning mot høye ansatteomsetningshastigheter.

Testlifys AI-drevne forhåndsansettelsesvurderinger hjelper bedrifter med å måle ferdighetene og jobbtilpasningen til en kandidat. Disse testene gir mulighet for rask screening av kandidater, eliminerer skjevheter i ansettelse, og øker dermed produktiviteten til rekrutterere og ansettelsesledere. Vår unike vurderingsteknologi er en velprøvd løsning mot høye ansatteomsetningshastigheter.

Spørsmålene vil avhenge av bransjen og jobbrollen for en spesifikk nettvurdering. De kan inkludere MCQ-er (flervalgsspørsmål), beskrivende spørsmål, videobaserte spørsmål, lydspørsmål, åpne spørsmål, skrivetester, filopplasting, spørsmål om Google-dokumenter, ark og lysbilder, programmeringsspørsmål og live kodingsutfordringer.

Testlify har rollespesifikke tester, språktester, programmeringstester, programvareferdighetstester, kognitive evnetester, situasjonsvurderingstester, CEFR-test, skrivetest, kodetest og psykometriske tester.

Testlify er den beste talentvurderingsplattformen. Vi tror på å gi alle søkere en likeverdig, objektiv mulighet til å vise frem talentet sitt.

  • Vår vurdering fjerner ubevisst skjevhet fra screeningsprosessen din og finner skjulte perler fra underrepresentert bakgrunn.
  • Vi prioriterer kompetanse på jobb fremfor lurespørsmål for å finne de mest kvalifiserte kandidatene.
  • Ikke-googlebare spørsmål
  • Avansert proctoring
  • Videosvarspørsmål (for å ha en 360-graders visning av kandidater)
  • Lavstressende, adaptive tester, som tar bare 30 minutter å fullføre.
  • En morsom, engasjerende og rask vurderingsprosess som sikrer minimale frafallsrater gjennom hele rekrutteringsprosessen.

Ansett med Fakta, ikke Fiksjon.

CV-er forteller ikke hele historien! Testlify gir deg innsikten du trenger for å ansette de rette personene med nøyaktige, automatiserte og objektive kompetansevurderinger.

Prøv gratis Bestill en demo

Produkt

Demo
Hvit etikett
Vitenskap
Spørsmål til videointervjuet
Funksjoner
API
Hva er nytt?

Etter selskapstype

For oppstartsbedrifter
Små og mellomstore bedrifter
For bedrifter over hele verden
Ideelle organisasjoner
offentlig sektor

Etter bransje

IT-bransjen
Logistikk- og leverandørkjedebransjen
Detaljhandel
Rekrutteringsbransjen
Finansnæringen
SaaS-branchen
Energibransjen
Reiselivsbransjen
Helsevesenet
BPO-bransjen
Edtech Industry

Om

Om

Kundeservice

Etter bruksområde

Laterale ansettelser
Mangfold og inkludering
Volumutleie
Ekstern ansettelse
Ansettelse av Blue Collar
Innleie av frilansere
Ansettelse på campus

Etter testtype

Rollespesifikke tester
Språktester
Programmeringstester
Tester av programvareferdigheter
Tester av kognitive evner
Situasjonsbestemt dømmekraft
CEFR
Skrivetest
Kodingstester
Psykometriske tester

[email protected]

|

[email protected]

[email protected]


[email protected]

  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube
  • Instagram

©2024 Testlify Alle rettigheter forbeholdt

  • Tab 1
  • Tab 2
  • Tab 3
  • Tab 4
  • Tab 5

Get email notifications whenever Workable creates, updates or resolves an incident.Email address:

Get incident updates and maintenance status messages in Slack.

Subscribe via slack

Recruiting is complex, time-consuming, and risky.

Recruiting is complex, time-consuming, and risky.

Contact
Demo
Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Name *
Loading

4.8

[fluentform id=”23″]

Get 40% off on your first year’s billing!

Hurry and make the most of this special offer before it expires.

New customers only.

[fluentform id=”21″]

Test library request

These are upcoming tests. If you wish to prioritize this test request, we can curate it for you at an additional cost.

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Loading

SEO Specialist (Beginner)

medium
18 Questions
20 Min

The SEO Specialist test evaluates a candidate’s ability to analyze traffic, develop keyword strategies, and optimize content for search engines.

View details

SEO Specialist (Intermediate)

medium
18 Questions
20 Min

The SEO Specialist test evaluates a candidate’s ability to analyze web traffic, devise keyword strategies, and optimize content for search engines.

View details

Oracle PeopleSoft

medium
18 Questions
20 Min

The Oracle PeopleSoft Test assesses expertise in PeopleSoft applications, vital for roles in HR, finance, and supply chain management.

View details

Workday Software

medium
18 Questions
20 Min

The Workday Software Test evaluates proficiency in Workday solutions, essential for roles involving HR and financial management systems.

View details

Microsoft Windows Server

medium
18 Questions
20 Min

Microsoft Windows Server is an enterprise-level operating system designed to manage and serve network resources, making it a cornerstone of IT infrastructure.

View details

Adobe Creative Cloud software

medium
18 Questions
20 Min

Adobe Creative Cloud is a comprehensive suite of creative tools and software, that enables professionals to create, design, and innovate.

View details

Autodesk Revit

medium
18 Questions
20 Min

The Autodesk Revit test assesses candidates’ proficiency in industry-standard software for architecture, engineering, and construction roles, ensuring they can create accurate 3D models.

View details

Epic Systems

medium
18 Questions
20 Min

The Epic Systems Test assesses candidates’ proficiency in healthcare IT, focusing on software solutions, system analysis, and user interface design.

View details

Microsoft Outlook

medium
18 Questions
20 Min

Microsoft Outlook is an email and calendar management tool, offering robust features for communication, scheduling, and task organization.

View details

Shell script

medium
18 Questions
20 Min

Assessing shell scripting skills, this test measures a candidate’s proficiency in automating tasks, managing system operations, and scripting in Unix/Linux environments.

View details

Microsoft Teams

medium
18 Questions
20 Min

The Microsoft Teams test evaluates proficiency in using Teams for collaboration, communication, and productivity in workplace settings.

View details

Zoom

medium
18 Questions
20 Min

The Zoom test assesses candidates’ proficiency in using Zoom for effective communication and collaboration in a remote work environment.

View details

Google workspace

medium
18 Questions
20 Min

The Google Workspace assessment tests are designed to evaluate a candidate’s proficiency in using the various tools and functionalities offered by Google Workspace.

View details

Atlassian Bamboo

medium
18 Questions
20 Min

The Atlassian Bamboo Test assesses knowledge in Bamboo CI/CD processes, integration with development tools, and automation skills for software deployment.

View details

Objective C

medium
18 Questions
20 Min

The Objective C Test assesses proficiency in Objective C programming, focusing on language syntax, object-oriented principles, and iOS development.

View details

Marketo Marketing Automation

medium
18 Questions
20 Min

The Marketo Marketing Automation Test evaluates proficiency in Marketo tools, understanding marketing automation strategies, and the ability to leverage Marketo for effective marketing campaigns.

View details

LinkedIn

medium
18 Questions
20 Min

The LinkedIn Test evaluates proficiency in LinkedIn usage for networking, personal branding, and digital marketing strategies.

View details

Microsoft Access

medium
18 Questions
20 Min

The Microsoft Access test assesses candidates’ Access skills for data management and analysis roles. Identify proficient individuals efficiently.

View details

SAP Software

medium
18 Questions
20 Min

The SAP Software test assesses candidates’ proficiency in SAP software, including its modules and functionalities, relevant to various business processes.

View details

Teradata Database

medium
18 Questions
20 Min

The Teradata Database Test evaluates expertise in Teradata for data warehousing and analytics, essential for roles in database management and analysis.

View details

Oracle Java

medium
18 Questions
20 Min

The Oracle Java test assesses candidates’ expertise in Java programming, focusing on language features, object-oriented concepts, and Java application development.

View details

Microsoft Office software

medium
18 Questions
20 Min

Microsoft Office is a suite of productivity tools, including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook, designed for document creation, data analysis, presentations, and email management.

View details

Trimble SketchUp Pro

medium
18 Questions
20 Min

The Trimble SketchUp Pro Test assesses skills in 3D modeling using SketchUp Pro, crucial for design, architecture, and engineering roles.

View details

Oracle Primavera Enterprise Project Portfolio Management

medium
18 Questions
20 Min

Oracle Primavera is a comprehensive tool for effective project portfolio management, facilitating robust scheduling, resource allocation, and risk analysis.

View details

Red Hat OpenShift

medium
18 Questions
20 Min

The Red Hat OpenShift Test assesses skills in OpenShift for containerized application deployment, key for modern cloud, and DevOps roles.

View details

Facebook

medium
18 Questions
20 Min

The Facebook Test evaluates proficiency in managing and leveraging the Facebook platform, essential for digital marketing and social media roles.

View details

Transact-SQL

medium
18 Questions
20 Min

Transact-SQL, a key extension of SQL, enhances database management and querying efficiency, vital for data-driven decision-making.

View details

Amazon Elastic Compute Cloud EC2

medium
18 Questions
20 Min

Amazon EC2 offers scalable computing capacity in the cloud, enabling users to run applications on virtual servers, and providing flexibility and cost-efficiency.

View details

Microsoft Active Server Pages (ASP)

medium
18 Questions
20 Min

The Microsoft Active Server Pages (ASP) Test assesses skills in ASP for web development, key for creating dynamic web pages and applications.

View details

Apple macOS

medium
18 Questions
20 Min

Apple macOS test assesses proficiency in macOS, Apple’s intuitive and powerful operating system, focusing on navigation, functionality, and user experience.

View details
Manage Cookie Consent
Vi bruker informasjonskapsler og andre teknologier for å forbedre nettleseropplevelsen din på nettstedet vårt.
Functional Alltid aktiv
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferanser
Lagring av data eller tilgang er nødvendig for å lagre preferanser som ikke er etterspurt av abonnenten eller brukeren.
Statistics
Lagring av data eller tilgang benyttes kun til statistikk. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Administrer alternativer Behandle tjenester Manage {vendor_count} vendors Les mer om disse formålene
View preferences
{title} {title} {title}
Scroll to top
  • produkt
    • Demo
    • Hvit etikett
    • Vitenskap
    • Spørsmål til videointervjuet
    • Funksjoner
    • API
    • Hva er nytt?
  • Priser
  • Soluzioni
    • Etter bransje
      • IT-bransjen
      • Logistikk- og leverandørkjedebransjen
      • Detaljhandel
      • Rekrutteringsbransjen
      • Finansnæringen
      • SaaS-branchen
      • Energibransjen
      • Reiselivsbransjen
      • Helsevesenet
      • BPO-bransjen
      • Edtech Industry
    • Etter bruksområde
      • Laterale ansettelser
      • Mangfold og inkludering
      • Volumutleie
      • Ekstern ansettelse
      • Ansettelse av Blue Collar
      • Innleie av frilansere .
      • Ansettelse på campus
    • Etter testtype
      • Rollespesifikke tester
      • Språktester
      • Programmeringstester
      • Tester av programvareferdigheter
      • Tester av kognitive evner
      • Situasjonsbestemt dømmekraft
      • CEFR
      • Skrivetest
      • Kodingstester
      • Psykometriske tester
    • Etter selskapstype
      • For oppstartsbedrifter
      • Små og mellomstore bedrifter .
      • For bedrifter over hele verden
      • Ideelle organisasjoner .
      • offentlig sektor
  • Om
    • Om
    • kundeservice