Skip to content
Det AI-drevne verktøyet for talentvurdering – Se Testlify i aksjon.
Det AI-drevne verktøyet for talentvurdering – Se demo.
  • English
  • Dansk
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk
  • Polski
  • Português
  • Español
  • Svenska
Logg Inn
Testlify
  • produktExpand
    • Demo
    • Hvit etikett
    • Vitenskap
    • Spørsmål til videointervjuet
    • Funksjoner
    • API
    • Hva er nytt?
  • Priser
  • SoluzioniExpand
    • Etter bransjeExpand
      • IT-bransjen
      • Logistikk- og leverandørkjedebransjen
      • Detaljhandel
      • Rekrutteringsbransjen
      • Finansnæringen
      • SaaS-branchen
      • Energibransjen
      • Reiselivsbransjen
      • Helsevesenet
      • BPO-bransjen
      • Edtech Industry
    • Etter bruksområdeExpand
      • Laterale ansettelser
      • Mangfold og inkludering
      • Volumutleie
      • Ekstern ansettelse
      • Ansettelse av Blue Collar
      • Innleie av frilansere .
      • Ansettelse på campus
    • Etter testtypeExpand
      • Rollespesifikke tester
      • Språktester
      • Programmeringstester
      • Tester av programvareferdigheter
      • Tester av kognitive evner
      • Situasjonsbestemt dømmekraft
      • CEFR
      • Skrivetest
      • Kodingstester
      • Psykometriske tester
    • Etter selskapstypeExpand
      • For oppstartsbedrifter
      • Små og mellomstore bedrifter .
      • For bedrifter over hele verden
      • Ideelle organisasjoner .
      • offentlig sektor
  • OmExpand
    • Om
    • kundeservice
  • English
  • Dansk
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk
  • Polski
  • Português
  • Español
  • Svenska
Testlify

Ansett de best egnede kandidatene uten problemer!

Testlify er en resultatorientert talentplattform som hjelper rekrutteringsansvarlige med å se forbi sin egen bakgrunn. Vi hjelper deg med å ansette kandidater som utmerker seg i jobben sin.

Prøv det gratis Bestill en demo
Employ the best individuals without any hassles
manage candidate

Administrer kandidater og reduser administrasjonen;

Tilpass rekrutteringsprosedyrene til den digitale tidsalderen. Du kan erstatte flere trinn i en offline rekrutteringsprosess med én enkelt nettbasert vurdering som måler ulike ferdigheter og er enkel å dele med interessenter.

Uten støtte fra store rekrutterings- og HR-team kan du enkelt lage en vurdering av høy kvalitet som identifiserer de rette personene ved hjelp av vår omfattende spørsmålsbank og vårt bibliotek med ekspertvurderinger, slik at du kan fokusere på å gi den nyansatte en enestående introduksjonsopplevelse.

Ta sikre beslutninger på grunnlag av data 

Vi vet hvordan man tester en persons ferdigheter, og du vet hvilke egenskaper en god medarbeider bør ha. Testlify identifiserer de beste kandidatene basert på dine preferanser.

Kandidatprofiler 

Hvis dette høres ut som noe du gjør, kan du la Testlify hjelpe deg med å administrere 10 000 kandidatprofiler og spare tid slik at du kan fokusere på andre viktige oppgaver. Testlify hjelper deg med å administrere hundrevis av kandidatprofiler med et enkelt tastetrykk.

Innsikt i vurdering 

Målingene og resultatene av vurderingstestene våre hjelper organisasjoner med å komme i kontakt med de beste potensielle kandidatene for jobbtilbud eller anbefalinger, og vi jobber også begge veier.  Mens vurderingen gir det beste resultatet og bidrar til å finne den rette kandidaten, nyter kandidatene den enkle, men profesjonelle opplevelsen av å ta testen.

Merkevarevurderinger 

Introduser potensielle medarbeidere for bedriften din med en eksamen med eget varemerke. Inkluder logoen og merkevarefargene dine, gi plattformen et spesifikt budskap og bruk en videointroduksjon for å forklare kjerneprinsippene dine. Ved hjelp av Testlifys fleksible plattform kan du designe en personlig tilpasset nettbasert rekrutteringsprosess for din bedrift og levere forbilledlige resultater på kort tid.

recruitment process

Testlify integreres sømløst med rekrutteringsprosessen din

Talentvurderingene våre kan integreres med ATS-systemet ditt for å forenkle kandidathåndteringen og unngå dobbeltarbeid. Finn ut hvordan Testlify kan integreres med rekrutteringsprosessen din.

Er du interessert i å lære mer om hvordan vi kan hjelpe deg med å implementere tilpassede ferdigheter og kostnadseffektiv funksjonalitet for din organisasjon? Testlify hjelper deg med alle dine rekrutteringsbehov, fra å finne de beste talentene og effektive kandidatleveranser basert på lærings- og utviklingsmoduler til den endelige rekrutteringen. Vi vil gjerne snakke med deg!

Vi finner de beste medarbeiderne på et blunk takket være kunstig intelligens;

Hvis du skal ansette en ny medarbeider, er du kanskje på utkikk etter en person med gode evner til tidsstyring og kommunikasjon.

I løpet av et øyeblikk går våre modeller med kunstig intelligens gjennom hundrevis av CV-er på jakt etter spesifikke setninger eller følelser som gjenspeiler disse prinsippene.

Kandidatene bedømmes ut fra prestasjoner og CV, og de med høyest poengsum havner øverst på listen.

Se våre tester for situasjonsbestemt dømmekraft
AI can be used to find top performers quickly
team buidling

Bygg mangfoldige team

Arbeidsgivernes fordommer påvirker hvordan de oppfatter kandidatene og påvirker deres beslutningstaking.

Begrens virkningen av fordommer for å skape en mangfoldig og inkluderende arbeidsstyrke.

Mer om mangfold

Én vurdering. ubegrenset antall invitasjoner

  • Ingen teknisk ekspertise er nødvendig.
  • Det er bare å velge blant forhåndsdefinerte roller.
  • Legg til flere tester etter behov.
  • Legg til egendefinerte spørsmål.
  • Legg til søkere og send invitasjoner.

  La Testlify ta seg av alt det andre!

Registrer deg for gratis prøveperiode
easily manage candidate assessments

Testlify integreres sømløst med rekrutteringsprosessen din.

Talentvurderingene våre kan integreres med ATS-systemet ditt for å forenkle kandidathåndteringen og unngå dobbeltarbeid. Finn ut hvordan Testlify kan integreres med rekrutteringsprosessen din.

ATS-integrering
mobile and laptop

Våre plattformer tilbyr:

  • Wybierz spośród umiejętności IT, na które jest duże zapotrzebowanie.
  • Legg til ikke-IT-relaterte tester.
  • Alle vurderinger er automatiserte.
  • Forhåndsvisning av fremdriften i sanntid.
  • Del resultatene med teamet ditt.
  • Velg ut de beste personene.

Teraz Twój zespół ds. rekrutacji może dzielić się spostrzeżeniami, aby łatwo porównywać duże ilości kandydatów i szybko wybierać najlepsze talenty.


Umożliwia to zespołowi rekrutacyjnemu szybsze podejmowanie świadomych decyzji dzięki testom zgodnym ze standardami branżowymi.

Slutt å stole på…

  • Oppblåste CV-er
  • Overdrevet erfaring
  • Subjektive intervjuer
  • Fancy kvalifikasjoner

Og bruk talentvurderinger for å få innsikt i kandidatenes ferdigheter og evner til å forutsi om de vil lykkes på arbeidsplassen.

stop sign

Mindre gjetting, bedre vurdering!

Talentvurderingene våre har forhåndsdefinerte tester for IT-roller, blant annet:

  • Dataforskere
  • Ingeniører innen maskinlæring
  • Spesialist på telekommunikasjon
  • AI-ingeniører
  • Blockchain-utviklere
  • Dataanalytikere
  • Serveringeniører
  • Systemingeniører
  • Systemadministratorer
  • Fullstack-ingeniør
  • Java-utviklere
  • GIS-spesialister
  • IT-styring/ledere
  • Semiconductor Engineers
  • Ingeniører for trådløse nettverk og mer…
Takket være Testlify opplevde vi en forbedring på hele 75 % i den innledende screeningprosessen, noe som gjorde det mulig for oss å optimalisere rekrutteringsarbeidet betydelig. Dette har ikke bare spart oss for mye tid, men også for betydelige kostnadsbesparelser.
Daniela Santos
Personaletekniker, Endiprev
Testlifys helhetlige tilnærming, som omfatter kodingstester, tekniske vurderinger og white label-funksjoner, gjorde det mulig for oss å rekruttere dyktige medarbeidere på tvers av flere fagområder.
Abby Belin
Visepresident for drift hos Virtual Gurus
Testlify er et utmerket verktøy for å vurdere kandidatenes myke og harde ferdigheter. Grunnleggeren og kundesuksessteamet var hjelpsomme under introduksjonen og viste et engasjement for kontinuerlig forbedring av plattformen..
Mansur Emre Armutlu
Produktansvarlig hos Talentsloop
Som bemanningsbyrå ansetter vi ofte til ulike roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tvers av ulike domener var uvurderlig for å finne de rette kandidatene til våre kunders ulike behov.
Chrissie Blom
Teknisk talentspesialist hos xneelo
Kombinasjonen av ikke-tekniske tester og white label-erfaring gjorde rekrutteringsprosessen vår omfattende og skreddersydd til våre spesifikke behov, og bidro til at vi kunne opprettholde merkevaren vår.
Senthu Velnayagam
Medgrunnlegger, Kimp
  • easiest admin
  • best relationship
  • high performer
  • users most likely to recommend
  • high performer
g2 seeklogo.com
4,5 på G2
ats integration one removebg preview 1.png 8

Integrer med mer enn 1 000 ATS

Se all integrering


ats integration two removebg preview.png 7

Oppdag de beste

Les mer


Ofte stilte spørsmål (FAQ)

Vil du vite mer om Testlify? Her finner du svar på de vanligste spørsmålene om selskapet vårt.

Testlify er talentvurderingsplattformen som hjelper bedrifter med å ansette de beste talentene raskt, enkelt, nøyaktig og, ja, til en overkommelig pris. Rekruttering i stor skala er komplekst, tidkrevende og risikofylt, og vi gjør det enklere å finne de beste kandidatene ved hjelp av grundige analyser som er nøyaktige, automatiserte og objektive.

Programvare for tester før ansettelse er et kraftfullt verktøy som rekrutterere kan bruke til å analysere potensielle medarbeidere raskt og effektivt. Testlifys tester før ansettelse er nøye utviklet for å matche dine behov, slik at du får akkurat det du trenger!

Our 200+ test libraries cover all the recruitment tests, so we have unique tests for you no matter what your company’s requirements.

Testing før ansettelse er en viktig del av utvelgelsesprosessen. Den hjelper bedrifter med å finne kandidater med relevante ferdigheter, noe som sparer tid og penger på opplæringskostnader og øker produktiviteten. Vi i Testlify anbefaler bruk av programvare for testing før ansettelse først og fremst for å:

  • Testing av ferdigheter på arbeidsplassen
  • Identifisere de beste talentene tre ganger raskere
  • Skape et mangfoldig utvalg av kandidater
  • Fremme en datadrevet HR-kultur

Testlifys AI-drevne tester før ansettelse hjelper bedrifter med å måle kandidatenes ferdigheter og jobbtilpasning. Testene muliggjør rask screening av kandidater, eliminerer skjevheter ved ansettelser og øker dermed produktiviteten til rekrutterere og ansettelsesansvarlige. Vår unike vurderingsteknologi er en velprøvd løsning mot høy turnover.

Testlifys AI-drevne tester før ansettelse hjelper bedrifter med å måle kandidatenes ferdigheter og jobbtilpasning. Testene muliggjør rask screening av kandidater, eliminerer skjevheter ved ansettelser og øker dermed produktiviteten til rekrutterere og ansettelsesansvarlige. Vår unike vurderingsteknologi er en velprøvd løsning mot høy turnover.

Spørsmålene vil avhenge av bransje og jobbrolle for en spesifikk nettbasert vurdering. De kan omfatte MCQs (Multiple Choice Questions), videobaserte spørsmål, åpne spørsmål (skriftlige svar eller kortsvar). Vi vil snart legge til programmeringsspørsmål (for kodingstester).

Testene i plattformen er av tre hovedtyper, knyttet til spesifikke ferdigheter og stillingsroller.

  • Tekniske tester (programmering, programvare, rollespesifikke ferdigheter, DevOps, økonomi, regnskap)
  • Kognitive evnetester (egnethet)
  • Personlighets- og kultur- og situasjonsbestemte vurderingstester

Testlify er den beste plattformen for talentvurdering. Vi er opptatt av å gi alle søkere en likeverdig og objektiv mulighet til å vise frem talentet sitt.

  • Vår vurdering fjerner ubevisste fordommer fra screeningprosessen og finner skjulte perler med underrepresentert bakgrunn;
  • Vi prioriterer praktiske ferdigheter fremfor lurespørsmål for å finne de best kvalifiserte kandidatene.
  • Spørsmål som ikke kan googles
  • Avansert tilsyn
  • Spørsmål med videosvar (for å få et 360-graders bilde av kandidatene)
  • Stressfrie, adaptive tester som tar bare 30 minutter å gjennomføre.
  • En morsom, engasjerende og rask vurderingsprosess som sikrer minimalt frafall gjennom hele rekrutteringsprosessen.

Ansett med Fakta, ikke Fiksjon.

CV-er forteller ikke hele historien! Testlify gir deg innsikten du trenger for å ansette de rette personene med nøyaktige, automatiserte og objektive kompetansevurderinger.

Prøv gratis Bestill en demo

Produkt

Demo
Hvit etikett
Vitenskap
Spørsmål til videointervjuet
Funksjoner
API
Hva er nytt?

Etter selskapstype

For oppstartsbedrifter
Små og mellomstore bedrifter
For bedrifter over hele verden
Ideelle organisasjoner
offentlig sektor

Etter bransje

IT-bransjen
Logistikk- og leverandørkjedebransjen
Detaljhandel
Rekrutteringsbransjen
Finansnæringen
SaaS-branchen
Energibransjen
Reiselivsbransjen
Helsevesenet
BPO-bransjen
Edtech Industry

Om

Om

Kundeservice

Etter bruksområde

Laterale ansettelser
Mangfold og inkludering
Volumutleie
Ekstern ansettelse
Ansettelse av Blue Collar
Innleie av frilansere
Ansettelse på campus

Etter testtype

Rollespesifikke tester
Språktester
Programmeringstester
Tester av programvareferdigheter
Tester av kognitive evner
Situasjonsbestemt dømmekraft
CEFR
Skrivetest
Kodingstester
Psykometriske tester

[email protected]

|

[email protected]

[email protected]


[email protected]

  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube
  • Instagram

©2024 Testlify Alle rettigheter forbeholdt

  • Tab 1
  • Tab 2
  • Tab 3
  • Tab 4
  • Tab 5

Get email notifications whenever Workable creates, updates or resolves an incident.Email address:

Get incident updates and maintenance status messages in Slack.

Subscribe via slack

Recruiting is complex, time-consuming, and risky.

Recruiting is complex, time-consuming, and risky.

Contact
Demo
Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Name *
Loading

4.8

[fluentform id=”23″]

Get 40% off on your first year’s billing!

Hurry and make the most of this special offer before it expires.

New customers only.

[fluentform id=”21″]

Test library request

These are upcoming tests. If you wish to prioritize this test request, we can curate it for you at an additional cost.

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Loading
Test Search Auto
Test Type
Job Roles

SEO Specialist (Beginner)

medium
18 Questions
20 Min

The SEO Specialist test evaluates a candidate’s ability to analyze traffic, develop keyword strategies, and optimize content for search engines.

View details

SEO Specialist (Intermediate)

medium
18 Questions
20 Min

The SEO Specialist test evaluates a candidate’s ability to analyze web traffic, devise keyword strategies, and optimize content for search engines.

View details

Oracle PeopleSoft

medium
18 Questions
20 Min

The Oracle PeopleSoft Test assesses expertise in PeopleSoft applications, vital for roles in HR, finance, and supply chain management.

View details

Workday Software

medium
18 Questions
20 Min

The Workday Software Test evaluates proficiency in Workday solutions, essential for roles involving HR and financial management systems.

View details

Microsoft Windows Server

medium
18 Questions
20 Min

Microsoft Windows Server is an enterprise-level operating system designed to manage and serve network resources, making it a cornerstone of IT infrastructure.

View details

Adobe Creative Cloud software

medium
18 Questions
20 Min

Adobe Creative Cloud is a comprehensive suite of creative tools and software, that enables professionals to create, design, and innovate.

View details

Autodesk Revit

medium
18 Questions
20 Min

The Autodesk Revit test assesses candidates’ proficiency in industry-standard software for architecture, engineering, and construction roles, ensuring they can create accurate 3D models.

View details

Epic Systems

medium
18 Questions
20 Min

The Epic Systems Test assesses candidates’ proficiency in healthcare IT, focusing on software solutions, system analysis, and user interface design.

View details

Microsoft Outlook

medium
18 Questions
20 Min

Microsoft Outlook is an email and calendar management tool, offering robust features for communication, scheduling, and task organization.

View details

Shell script

medium
18 Questions
20 Min

Assessing shell scripting skills, this test measures a candidate’s proficiency in automating tasks, managing system operations, and scripting in Unix/Linux environments.

View details

Microsoft Teams

medium
18 Questions
20 Min

The Microsoft Teams test evaluates proficiency in using Teams for collaboration, communication, and productivity in workplace settings.

View details

Zoom

medium
18 Questions
20 Min

The Zoom test assesses candidates’ proficiency in using Zoom for effective communication and collaboration in a remote work environment.

View details

Google workspace

medium
18 Questions
20 Min

The Google Workspace assessment tests are designed to evaluate a candidate’s proficiency in using the various tools and functionalities offered by Google Workspace.

View details

Atlassian Bamboo

medium
18 Questions
20 Min

The Atlassian Bamboo Test assesses knowledge in Bamboo CI/CD processes, integration with development tools, and automation skills for software deployment.

View details

Objective C

medium
18 Questions
20 Min

The Objective C Test assesses proficiency in Objective C programming, focusing on language syntax, object-oriented principles, and iOS development.

View details

Marketo Marketing Automation

medium
18 Questions
20 Min

The Marketo Marketing Automation Test evaluates proficiency in Marketo tools, understanding marketing automation strategies, and the ability to leverage Marketo for effective marketing campaigns.

View details

LinkedIn

medium
18 Questions
20 Min

The LinkedIn Test evaluates proficiency in LinkedIn usage for networking, personal branding, and digital marketing strategies.

View details

Microsoft Access

medium
18 Questions
20 Min

The Microsoft Access test assesses candidates’ Access skills for data management and analysis roles. Identify proficient individuals efficiently.

View details

SAP Software

medium
18 Questions
20 Min

The SAP Software test assesses candidates’ proficiency in SAP software, including its modules and functionalities, relevant to various business processes.

View details

Teradata Database

medium
18 Questions
20 Min

The Teradata Database Test evaluates expertise in Teradata for data warehousing and analytics, essential for roles in database management and analysis.

View details

Oracle Java

medium
18 Questions
20 Min

The Oracle Java test assesses candidates’ expertise in Java programming, focusing on language features, object-oriented concepts, and Java application development.

View details

Microsoft Office software

medium
18 Questions
20 Min

Microsoft Office is a suite of productivity tools, including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook, designed for document creation, data analysis, presentations, and email management.

View details

Trimble SketchUp Pro

medium
18 Questions
20 Min

The Trimble SketchUp Pro Test assesses skills in 3D modeling using SketchUp Pro, crucial for design, architecture, and engineering roles.

View details

Oracle Primavera Enterprise Project Portfolio Management

medium
18 Questions
20 Min

Oracle Primavera is a comprehensive tool for effective project portfolio management, facilitating robust scheduling, resource allocation, and risk analysis.

View details

Red Hat OpenShift

medium
18 Questions
20 Min

The Red Hat OpenShift Test assesses skills in OpenShift for containerized application deployment, key for modern cloud, and DevOps roles.

View details

Facebook

medium
18 Questions
20 Min

The Facebook Test evaluates proficiency in managing and leveraging the Facebook platform, essential for digital marketing and social media roles.

View details

Transact-SQL

medium
18 Questions
20 Min

Transact-SQL, a key extension of SQL, enhances database management and querying efficiency, vital for data-driven decision-making.

View details

Amazon Elastic Compute Cloud EC2

medium
18 Questions
20 Min

Amazon EC2 offers scalable computing capacity in the cloud, enabling users to run applications on virtual servers, and providing flexibility and cost-efficiency.

View details

Microsoft Active Server Pages (ASP)

medium
18 Questions
20 Min

The Microsoft Active Server Pages (ASP) Test assesses skills in ASP for web development, key for creating dynamic web pages and applications.

View details

Apple macOS

medium
18 Questions
20 Min

Apple macOS test assesses proficiency in macOS, Apple’s intuitive and powerful operating system, focusing on navigation, functionality, and user experience.

View details
  • Next »
Manage Cookie Consent
Vi bruker informasjonskapsler og andre teknologier for å forbedre nettleseropplevelsen din på nettstedet vårt.
Functional Alltid aktiv
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferanser
Lagring av data eller tilgang er nødvendig for å lagre preferanser som ikke er etterspurt av abonnenten eller brukeren.
Statistics
Lagring av data eller tilgang benyttes kun til statistikk. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Administrer alternativer Behandle tjenester Manage {vendor_count} vendors Les mer om disse formålene
View preferences
{title} {title} {title}
Scroll to top
  • produkt
    • Demo
    • Hvit etikett
    • Vitenskap
    • Spørsmål til videointervjuet
    • Funksjoner
    • API
    • Hva er nytt?
  • Priser
  • Soluzioni
    • Etter bransje
      • IT-bransjen
      • Logistikk- og leverandørkjedebransjen
      • Detaljhandel
      • Rekrutteringsbransjen
      • Finansnæringen
      • SaaS-branchen
      • Energibransjen
      • Reiselivsbransjen
      • Helsevesenet
      • BPO-bransjen
      • Edtech Industry
    • Etter bruksområde
      • Laterale ansettelser
      • Mangfold og inkludering
      • Volumutleie
      • Ekstern ansettelse
      • Ansettelse av Blue Collar
      • Innleie av frilansere .
      • Ansettelse på campus
    • Etter testtype
      • Rollespesifikke tester
      • Språktester
      • Programmeringstester
      • Tester av programvareferdigheter
      • Tester av kognitive evner
      • Situasjonsbestemt dømmekraft
      • CEFR
      • Skrivetest
      • Kodingstester
      • Psykometriske tester
    • Etter selskapstype
      • For oppstartsbedrifter
      • Små og mellomstore bedrifter .
      • For bedrifter over hele verden
      • Ideelle organisasjoner .
      • offentlig sektor
  • Om
    • Om
    • kundeservice