Skip to content
Det AI-drevne verktøyet for talentvurdering – Se Testlify i aksjon.
Det AI-drevne verktøyet for talentvurdering – Se demo.
  • English
  • Dansk
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk
  • Polski
  • Português
  • Español
  • Svenska
Logg Inn
Testlify
  • produktExpand
    • Demo
    • Hvit etikett
    • Vitenskap
    • Spørsmål til videointervjuet
    • Funksjoner
    • API
    • Hva er nytt?
  • Priser
  • SoluzioniExpand
    • Etter bransjeExpand
      • IT-bransjen
      • Logistikk- og leverandørkjedebransjen
      • Detaljhandel
      • Rekrutteringsbransjen
      • Finansnæringen
      • SaaS-branchen
      • Energibransjen
      • Reiselivsbransjen
      • Helsevesenet
      • BPO-bransjen
      • Edtech Industry
    • Etter bruksområdeExpand
      • Laterale ansettelser
      • Mangfold og inkludering
      • Volumutleie
      • Ekstern ansettelse
      • Ansettelse av Blue Collar
      • Innleie av frilansere .
      • Ansettelse på campus
    • Etter testtypeExpand
      • Rollespesifikke tester
      • Språktester
      • Programmeringstester
      • Tester av programvareferdigheter
      • Tester av kognitive evner
      • Situasjonsbestemt dømmekraft
      • CEFR
      • Skrivetest
      • Kodingstester
      • Psykometriske tester
    • Etter selskapstypeExpand
      • For oppstartsbedrifter
      • Små og mellomstore bedrifter .
      • For bedrifter over hele verden
      • Ideelle organisasjoner .
      • offentlig sektor
  • OmExpand
    • Om
    • kundeservice
  • English
  • Dansk
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk
  • Polski
  • Português
  • Español
  • Svenska
Testlify

Mål kandidatene dine på den mest nøyaktige måten

Situasjonsbestemte vurderingstester gjør det mulig å finne de beste kandidatene ved å klikke på en knapp.

Prøv gratis Bestill en demo
Measure your applicants with the utmost precision.
Subjective evaluations are problematic

Subjektive vurderinger er mangelfulle

CV-er, sertifiseringer og intervjuer gir deg bare delvis innsikt i kandidatens tekniske ferdigheter.

Men den virkelige utfordringen ligger i å skalere teamene og håndtere store mengder kandidater.

Du kan ikke basere deg på subjektive vurderinger. Det er farlig og kan føre til feilansettelser som koster bedriften penger og ressurser.

Stort bibliotek med tester for situasjonsbestemt dømmekraft

Velg mellom et stort utvalg av etterspurte ferdigheter og tester for situasjonsbestemt dømmekraft for å få bedre innsikt i kandidatene.

Velg de ferdighetene som passer best for en rolle, og legg til tilpassede spørsmål etter behov.

Se våre situasjonsbestemte vurderingstester
tests of situational judgement

Finn kandidater som vil utmerke seg i rollen

Testene våre er utformet for å måle kandidatenes respons på reelle situasjoner på arbeidsplassen. Test ferdigheter på arbeidsplassen for å finne den perfekte kandidaten for din bedrift.

Eliminate bias

Alle kandidatene deltar på lik linje i vurderingene. Det er kun prestasjonene deres som avgjørom de blir valgt ut.

Tilpass spørsmålene dine

Testlifys tester kan tilpasses, slik at du kan lage de testene du foretrekker. Legg til tester for situasjonsbestemt dømmekraft for alle roller du trenger å evaluere.

En komplett pakke med vurderinger

Det finnes mange etterspurte jobbspesifikke ferdigheter som dekkes av det omfattende testbiblioteket på Testlify. Det er bare å legge den til i vurderingen etter at du har valgt hvilke ferdigheter som skal testes og vanskelighetsgraden.

Reduserte kostnader og redusert tidsbruk

Det er slutt på kjedelig sortering av søknadsbrev og CV. Velg den perfekte kombinasjonen av vurderinger, inviter søkerne og sjekk resultatene i dashbordet. Kom deg raskt til intervjustadiet.

Kandidatvennlig

Testene våre er utformet for å gi søkerne en behagelig opplevelse. Vi tar sikte på å inspirere ogmotivere dem til å starte og fullføre testene.

Dypere innsikt

Evaluer de søkerne som presterer best, samtidig som du holder oversikt over testens fremdrift. En dypere forståelse av evner og ferdigheter gjør det enklere å sammenligne personer og ansette de beste kandidatene.

Ta bedre ansettelsesbeslutninger – raskere og uten fordommer med situasjonsbestemt dømmekraft

Hvordan en kandidat svarer, kan avsløre mye om deres etikk, moral og verdier, samt hvor godt de sammenfaller med organisasjonens. Test deres dømmekraft for å finne den perfekte kandidaten.

Situasjonsbestemte dømmekraftferdigheter du kan teste:

better hiring decisions
  • Forretningsmessig vurdering
  • Forretningsetikk og compliance
  • Virksomhetskommunikasjon
  • Tidsstyring
  • Kritisk tenkning
  • Forhandlinger
  • Kommunikasjon og mye mer…

Bygg mangfoldige team

Arbeidsgivernes forutinntatthet påvirker deres oppfatning av kandidatene og påvirker deres beslutningstaking.

Begrens virkningen av fordommer for å skape en mangfoldig og inkluderende arbeidsstyrke.

Mer om mangfold
Build diverse teams
increase retention of employees

Øke evnen til å holde på medarbeiderne

Talentvurderingene våre gir deg innsikt til å identifisere den best egnede kandidaten for hver stilling.

Å velge de rette medarbeiderne fører til at vi beholder flere ansatte og får mer produktive team.

Én vurdering. ubegrenset antall invitasjoner

  • Ingen teknisk ekspertise er nødvendig.
  • Det er bare å velge blant forhåndsdefinerte roller.
  • Legg til flere tester etter behov.
  • Legg til egendefinerte spørsmål.
  • Legg til søkere og send invitasjoner.

Testlify tar hånd om resten!

Registrer deg for gratis prøveperiode
One evaluation. endless invitations

Testlify integreres sømløst med rekrutteringsprosessen din.

Talentvurderingene våre kan integreres med ATS-systemet ditt for å forenkle kandidathåndteringen og unngå dobbeltarbeid.

Finn ut hvordan Testlify kan integreres med rekrutteringsprosessen din.

ATS-integrering

Slutt å stole på…

  • Oppblåste CV-er
  • Exaggerated experience
  • Subjektive intervjuer
  • Fancy kvalifikasjoner

Og bruk talentvurderinger for å få innsikt i kandidatenes ferdigheter og evner til å forutsi om de vil lykkes på arbeidsplassen.

stop

Testlifys talentvurderinger setter en ny standard for ansettelser.

Testlifys talentvurderinger tilbyr et standardisert, automatisert miljø av høy kvalitet som gir deg den innsikten du trenger.

HD Mobile laptop

Våre plattformer tilbyr:

  • Velg blant etterspurte IT-ferdigheter.
  • Legg til ikke-IT-relaterte tester.
  • Alle vurderinger er automatiserte.
  • Se fremdriften i sanntid.
  • Del resultatene med teamet ditt.
  • Velg ut de beste personene.

Nå kan rekrutteringsteamet dele innsikt for enkelt å kunne sammenligne store mengder søkere og raskt velge ut de beste talentene.

Dette gir rekrutteringsteamet mulighet til å ta informerte beslutninger raskere med bransjestandardtesting.

Mindre gjetting, bedre vurdering!

Talentvurderingene våre har forhåndsdefinerte tester for IT-roller, blant annet:

  • Dataforskere
  • Ingeniører innen maskinlæring
  • Spesialist på telekommunikasjon
  • AI-ingeniører
  • Blockchain-utviklere
  • Dataanalytikere
  • Serveringeniører
  • Systemingeniører
  • Systemadministratorer
  • Fullstack-ingeniør
  • Java-utviklere
  • GIS-spesialister
  • IT-styring/ledere
  • Ingeniører innen halvlederteknologi
  • Ingeniører for trådløse nettverk og mer…
Takket være Testlify opplevde vi en forbedring på hele 75 % i den innledende screeningprosessen, noe som gjorde det mulig for oss å optimalisere rekrutteringsarbeidet betydelig. Dette har ikke bare spart oss for mye tid, men også for betydelige kostnadsbesparelser.
Daniela Santos
Personaletekniker, Endiprev
Testlifys helhetlige tilnærming, som omfatter kodingstester, tekniske vurderinger og white label-funksjoner, gjorde det mulig for oss å rekruttere dyktige medarbeidere på tvers av flere fagområder.
Abby Belin
Visepresident for drift hos Virtual Gurus
Testlify er et utmerket verktøy for å vurdere kandidatenes myke og harde ferdigheter. Grunnleggeren og kundesuksessteamet var hjelpsomme under introduksjonen og viste et engasjement for kontinuerlig forbedring av plattformen..
Mansur Emre Armutlu
Produktansvarlig hos Talentsloop
Som bemanningsbyrå ansetter vi ofte til ulike roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tvers av ulike domener var uvurderlig for å finne de rette kandidatene til våre kunders ulike behov.
Chrissie Blom
Teknisk talentspesialist hos xneelo
Kombinasjonen av ikke-tekniske tester og white label-erfaring gjorde rekrutteringsprosessen vår omfattende og skreddersydd til våre spesifikke behov, og bidro til at vi kunne opprettholde merkevaren vår.
Senthu Velnayagam
Medgrunnlegger, Kimp
ats integration one removebg preview 1.png 8

Integrer med mer enn 1 000 ATS

Se all integrering


ats integration two removebg preview.png 7

Oppdag de beste

Les mer


Ofte stilte spørsmål (FAQ)

Vil du vite mer om Testlify? Her finner du svar på de vanligste spørsmålene om selskapet vårt.

Basert på hvilken jobbrolle du tester, kan du teste følgende situasjonsbestemte vurderingstester: Forretningsmessig dømmekraft, forretningskommunikasjon, tidsstyring, forretningsforhandlinger, kritisk tenkning og forretningsetikk.

Alle nye ferdighetstester fra testbiblioteket vårt kan legges til vurderinger for å gjøre dem mer unike. Det er bare å legge til de testene som er relevante for jobbrollen.

Våre situasjonsbestemte vurderingstester er svært nøyaktige, og de er undersøkt for å verifisere at resultatene er pålitelige selv etter gjentatte administreringer.

Absolutt, ja. Stillingsbeskrivelsen din vil bli brukt til å lage en tilpasset vurdering som stiller spørsmål om alle de grunnleggende ferdighetene du har listet opp.

Ja, det gjør det mye enklere for deg å evaluere kandidatene. Både MCQ-alternativene og rekkefølgen på spørsmålene er randomisert. Vi har systemer for tilsyn og anti-juks på plass.

Du kan bestille en demo ved å fylle ut forespørselen om en demo, så kontakter vi deg for å avtale nærmere. Klikk her for å bestille en demo.

Ansett med Fakta, ikke Fiksjon.

CV-er forteller ikke hele historien! Testlify gir deg innsikten du trenger for å ansette de rette personene med nøyaktige, automatiserte og objektive kompetansevurderinger.

Prøv gratis Bestill en demo

Produkt

Demo
Hvit etikett
Vitenskap
Spørsmål til videointervjuet
Funksjoner
API
Hva er nytt?

Etter selskapstype

For oppstartsbedrifter
Små og mellomstore bedrifter
For bedrifter over hele verden
Ideelle organisasjoner
offentlig sektor

Etter bransje

IT-bransjen
Logistikk- og leverandørkjedebransjen
Detaljhandel
Rekrutteringsbransjen
Finansnæringen
SaaS-branchen
Energibransjen
Reiselivsbransjen
Helsevesenet
BPO-bransjen
Edtech Industry

Om

Om

Kundeservice

Etter bruksområde

Laterale ansettelser
Mangfold og inkludering
Volumutleie
Ekstern ansettelse
Ansettelse av Blue Collar
Innleie av frilansere
Ansettelse på campus

Etter testtype

Rollespesifikke tester
Språktester
Programmeringstester
Tester av programvareferdigheter
Tester av kognitive evner
Situasjonsbestemt dømmekraft
CEFR
Skrivetest
Kodingstester
Psykometriske tester

[email protected]

|

[email protected]

[email protected]


[email protected]

  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube
  • Instagram

©2024 Testlify Alle rettigheter forbeholdt

  • Tab 1
  • Tab 2
  • Tab 3
  • Tab 4
  • Tab 5

Get email notifications whenever Workable creates, updates or resolves an incident.Email address:

Get incident updates and maintenance status messages in Slack.

Subscribe via slack

Recruiting is complex, time-consuming, and risky.

Recruiting is complex, time-consuming, and risky.

Contact
Demo
Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Name *
Loading

4.8

[fluentform id=”23″]

Get 40% off on your first year’s billing!

Hurry and make the most of this special offer before it expires.

New customers only.

[fluentform id=”21″]

Test library request

These are upcoming tests. If you wish to prioritize this test request, we can curate it for you at an additional cost.

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Loading
Test Search Auto
Test Type
Job Roles

SEO Specialist (Beginner)

medium
18 Questions
20 Min

The SEO Specialist test evaluates a candidate’s ability to analyze traffic, develop keyword strategies, and optimize content for search engines.

View details

SEO Specialist (Intermediate)

medium
18 Questions
20 Min

The SEO Specialist test evaluates a candidate’s ability to analyze web traffic, devise keyword strategies, and optimize content for search engines.

View details

Oracle PeopleSoft

medium
18 Questions
20 Min

The Oracle PeopleSoft Test assesses expertise in PeopleSoft applications, vital for roles in HR, finance, and supply chain management.

View details

Workday Software

medium
18 Questions
20 Min

The Workday Software Test evaluates proficiency in Workday solutions, essential for roles involving HR and financial management systems.

View details

Microsoft Windows Server

medium
18 Questions
20 Min

Microsoft Windows Server is an enterprise-level operating system designed to manage and serve network resources, making it a cornerstone of IT infrastructure.

View details

Adobe Creative Cloud software

medium
18 Questions
20 Min

Adobe Creative Cloud is a comprehensive suite of creative tools and software, that enables professionals to create, design, and innovate.

View details

Autodesk Revit

medium
18 Questions
20 Min

The Autodesk Revit test assesses candidates’ proficiency in industry-standard software for architecture, engineering, and construction roles, ensuring they can create accurate 3D models.

View details

Epic Systems

medium
18 Questions
20 Min

The Epic Systems Test assesses candidates’ proficiency in healthcare IT, focusing on software solutions, system analysis, and user interface design.

View details

Microsoft Outlook

medium
18 Questions
20 Min

Microsoft Outlook is an email and calendar management tool, offering robust features for communication, scheduling, and task organization.

View details

Shell script

medium
18 Questions
20 Min

Assessing shell scripting skills, this test measures a candidate’s proficiency in automating tasks, managing system operations, and scripting in Unix/Linux environments.

View details

Microsoft Teams

medium
18 Questions
20 Min

The Microsoft Teams test evaluates proficiency in using Teams for collaboration, communication, and productivity in workplace settings.

View details

Zoom

medium
18 Questions
20 Min

The Zoom test assesses candidates’ proficiency in using Zoom for effective communication and collaboration in a remote work environment.

View details

Google workspace

medium
18 Questions
20 Min

The Google Workspace assessment tests are designed to evaluate a candidate’s proficiency in using the various tools and functionalities offered by Google Workspace.

View details

Atlassian Bamboo

medium
18 Questions
20 Min

The Atlassian Bamboo Test assesses knowledge in Bamboo CI/CD processes, integration with development tools, and automation skills for software deployment.

View details

Objective C

medium
18 Questions
20 Min

The Objective C Test assesses proficiency in Objective C programming, focusing on language syntax, object-oriented principles, and iOS development.

View details

Marketo Marketing Automation

medium
18 Questions
20 Min

The Marketo Marketing Automation Test evaluates proficiency in Marketo tools, understanding marketing automation strategies, and the ability to leverage Marketo for effective marketing campaigns.

View details

LinkedIn

medium
18 Questions
20 Min

The LinkedIn Test evaluates proficiency in LinkedIn usage for networking, personal branding, and digital marketing strategies.

View details

Microsoft Access

medium
18 Questions
20 Min

The Microsoft Access test assesses candidates’ Access skills for data management and analysis roles. Identify proficient individuals efficiently.

View details

SAP Software

medium
18 Questions
20 Min

The SAP Software test assesses candidates’ proficiency in SAP software, including its modules and functionalities, relevant to various business processes.

View details

Teradata Database

medium
18 Questions
20 Min

The Teradata Database Test evaluates expertise in Teradata for data warehousing and analytics, essential for roles in database management and analysis.

View details

Oracle Java

medium
18 Questions
20 Min

The Oracle Java test assesses candidates’ expertise in Java programming, focusing on language features, object-oriented concepts, and Java application development.

View details

Microsoft Office software

medium
18 Questions
20 Min

Microsoft Office is a suite of productivity tools, including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook, designed for document creation, data analysis, presentations, and email management.

View details

Trimble SketchUp Pro

medium
18 Questions
20 Min

The Trimble SketchUp Pro Test assesses skills in 3D modeling using SketchUp Pro, crucial for design, architecture, and engineering roles.

View details

Oracle Primavera Enterprise Project Portfolio Management

medium
18 Questions
20 Min

Oracle Primavera is a comprehensive tool for effective project portfolio management, facilitating robust scheduling, resource allocation, and risk analysis.

View details

Red Hat OpenShift

medium
18 Questions
20 Min

The Red Hat OpenShift Test assesses skills in OpenShift for containerized application deployment, key for modern cloud, and DevOps roles.

View details

Facebook

medium
18 Questions
20 Min

The Facebook Test evaluates proficiency in managing and leveraging the Facebook platform, essential for digital marketing and social media roles.

View details

Transact-SQL

medium
18 Questions
20 Min

Transact-SQL, a key extension of SQL, enhances database management and querying efficiency, vital for data-driven decision-making.

View details

Amazon Elastic Compute Cloud EC2

medium
18 Questions
20 Min

Amazon EC2 offers scalable computing capacity in the cloud, enabling users to run applications on virtual servers, and providing flexibility and cost-efficiency.

View details

Microsoft Active Server Pages (ASP)

medium
18 Questions
20 Min

The Microsoft Active Server Pages (ASP) Test assesses skills in ASP for web development, key for creating dynamic web pages and applications.

View details

Apple macOS

medium
18 Questions
20 Min

Apple macOS test assesses proficiency in macOS, Apple’s intuitive and powerful operating system, focusing on navigation, functionality, and user experience.

View details
  • Next »
Manage Cookie Consent
Vi bruker informasjonskapsler og andre teknologier for å forbedre nettleseropplevelsen din på nettstedet vårt.
Functional Alltid aktiv
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferanser
Lagring av data eller tilgang er nødvendig for å lagre preferanser som ikke er etterspurt av abonnenten eller brukeren.
Statistics
Lagring av data eller tilgang benyttes kun til statistikk. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Administrer alternativer Behandle tjenester Manage {vendor_count} vendors Les mer om disse formålene
View preferences
{title} {title} {title}
Scroll to top
  • produkt
    • Demo
    • Hvit etikett
    • Vitenskap
    • Spørsmål til videointervjuet
    • Funksjoner
    • API
    • Hva er nytt?
  • Priser
  • Soluzioni
    • Etter bransje
      • IT-bransjen
      • Logistikk- og leverandørkjedebransjen
      • Detaljhandel
      • Rekrutteringsbransjen
      • Finansnæringen
      • SaaS-branchen
      • Energibransjen
      • Reiselivsbransjen
      • Helsevesenet
      • BPO-bransjen
      • Edtech Industry
    • Etter bruksområde
      • Laterale ansettelser
      • Mangfold og inkludering
      • Volumutleie
      • Ekstern ansettelse
      • Ansettelse av Blue Collar
      • Innleie av frilansere .
      • Ansettelse på campus
    • Etter testtype
      • Rollespesifikke tester
      • Språktester
      • Programmeringstester
      • Tester av programvareferdigheter
      • Tester av kognitive evner
      • Situasjonsbestemt dømmekraft
      • CEFR
      • Skrivetest
      • Kodingstester
      • Psykometriske tester
    • Etter selskapstype
      • For oppstartsbedrifter
      • Små og mellomstore bedrifter .
      • For bedrifter over hele verden
      • Ideelle organisasjoner .
      • offentlig sektor
  • Om
    • Om
    • kundeservice