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A ferramenta de avaliação de talentos com tecnologia de IA – See Testlify in action
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Testlify

Crie grandes equipes

A Testlify ajuda você a desenvolver um processo de contratação simplificado que os candidatos e as equipes de contratação adoram, permitindo que você encontre os melhores talentos de qualquer lugar do mundo.

Experimente gratuitamente Agende uma demonstração
obter conhecimento sobre as habilidades dos candidatos
online test 1

Prepare sua startup para um escalonamento sem esforço

Em escala, os fluxos de trabalho, processos e controles são complicados. Entendemos isso, pois trabalhamos com as principais empresas da Fortune 100 e também com startups em rápida expansão. Nós o apoiamos quando se trata de dimensionar, avaliar e contratar com facilidade.

Crie uma rubrica de contratação padronizada para escalonar sem comprometer a qualidade. Eleve o nível das habilidades em toda a organização para atrair candidatos talentosos.

Identificar habilidades além dos currículos

Os currículos não mostram as habilidades do candidato. Descubra o verdadeiro potencial de um candidato com avaliações objetivas de habilidades para reduzir preconceitos, expandir seu banco de talentos e atingir suas metas de contratação.

Encontre experiência fora dos currículos

Evite contratações incorretas e dispendiosas

De acordo com um relatório do Linkedinsurvey, 89% das más contratações carecem de habilidades importantes, como adaptabilidade, gerenciamento de tempo e capacidade de resolução de problemas. Ao testar e avaliar as habilidades de cada candidato para o trabalho, você pode evitar contratações equivocadas e dispendiosas e tomar decisões para a sua startup com segurança.

Com vários formatos de perguntas, como planilhas, apresentações, desafios de código e outros, você pode ver como o candidato lida com os desafios associados ao cargo.

Reduzir os custos de contratação

Vá além das entrevistas em vídeo. Uma avaliação pode examinar uma variedade de competências, incluindo habilidades técnicas ou específicas de software, e substituir várias fases de contratação para tornar o processo descomplicado!

Veja nossa biblioteca de testes
Reduzir os custos de contratação
Crie um ambiente imersivo

Proporcionar uma experiência imersiva

Ofereça aos candidatos a emprego um motivo convincente para ingressar em sua startup. Envolva-os em uma avaliação perspicaz que demonstre o que o cargo implica.

Inscreva-se para uma avaliação gratuita

Uma maneira eficiente de contratar em escala

O Testlify permite que você dimensione rapidamente suas equipes e concorra pelos melhores talentos, proporcionando uma experiência de contratação perfeita. Não existe uma abordagem melhor para avaliar com precisão, avaliar e escolher candidatos com as habilidades certas.

Mais sobre diversidade
equipe diversificada
relatório e estatísticas

Vasta biblioteca de testes

Escolha entre uma vasta gama de habilidades de alta demanda e testes de aptidão para obter mais informações sobre os candidatos;

Selecione as habilidades que melhor se adequam a uma função e adicione perguntas personalizadas conforme necessário.

Selecione os funcionários com sabedoria

A Testlify oferece testes que podem ser adaptados para atender às suas necessidades específicas.

Para saber mais sobre o potencial de um candidato, organize e automatize a triagem de um número infinito de candidaturas.

Nossos testes atendem aos mais altos critérios graças à sua precisão, confiabilidade e redação por especialistas no assunto.

Integração de ATS

Nossas avaliações de talentos têm testes predefinidos para uma ampla gama de funções:

Incluindo aptidões e habilidades não técnicas:

  • Tecnologia da Informação
  • Vendas e marketing
  • Desenvolvimento de software
  • Arquitetura de nuvem
  • Serviços financeiros
  • Fabricação
  • Engenharia
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  • Testes específicos de função
  • Julgamento situacional
  • Testes de idiomas
  • Testes de comunicação
  • DevOps
Inscreva-se para uma avaliação gratuita
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Avaliações automatizadas

  • Não é necessário conhecimento técnico.
  • Basta selecionar entre as funções predefinidas.
  • Adicione testes adicionais conforme necessário.
  • Adicione perguntas personalizadas.
  • Adicione candidatos e envie convites.

O Testlify cuida do resto!

Nossas avaliações de talentos têm testes predefinidos para uma ampla gama de funções:

Integração de ATS
celular e laptop

Nossas plataformas oferecem:

  • Escolha entre as habilidades de TI de alta demanda.
  • Adicionar testes não relacionados à TI.
  • As avaliações são todas automatizadas.
  • Visualize o progresso em tempo real.
  • Compartilhe os resultados com sua equipe.
  • Selecionar as melhores pessoas.

Agora, sua equipe de contratação pode compartilhar insights para comparar facilmente grandes volumes de candidatos e selecionar rapidamente os melhores talentos.

Isso permite que sua equipe de contratação tome decisões informadas mais rapidamente com testes padrão do setor.

Menos suposições, melhor avaliação!

Nossas avaliações de talentos têm testes predefinidos para funções de TI, incluindo:

  • Cientistas de dados
  • Engenheiros de aprendizado de máquina
  • Especialista em telecomunicações
  • Engenheiros de IA
  • Desenvolvedores de blockchain
  • Analistas de dados
  • Engenheiros de servidores
  • Engenheiros de sistemas
  • Administradores de sistemas
  • Engenheiro Fullstack
  • Desenvolvedores Java
  • Especialistas em GIS
  • Governança/Gerentes de TI
  • Engenheiros de semicondutores
  • Engenheiros de redes sem fio e muito mais…

Mude a maneira como você contrata com o Testlify

As avaliações de talentos podem ajudá-lo a aprimorar seu processo de contratação e reduzir a complexidade da seleção de pessoas para funções de TI.

Não há necessidade de adivinhar se um candidato tem as habilidades de que você precisa.

Avalie com precisão várias habilidades, incluindo idiomas, programação, software, capacidade cognitiva e muito mais.

A integração do Testlify com o ATS facilita a incorporação nos processos de recrutamento. Conjuntos de testes personalizáveis, perguntas abertas e perguntas de qualificação simplificam o processo de avaliação de candidatos e melhoram a colaboração com os gerentes de contratação.
Benjamim Marsili
Fundador, Whire
Uma ferramenta indispensável em qualquer departamento de RH! Bem pensado uma plataforma abrangente que encurta significativamente o tempo de seleção de candidatos.
Meir Shachar
CEO na empresa PowerLinx
Testlify é uma excelente ferramenta para avaliar as soft skills e hard skills dos candidatos. O fundador e a equipe de sucesso do cliente foram úteis durante a integração e demonstraram um compromisso com a melhoria contínua da plataforma.
Fabrizio Parzanese
Fundador, ExpHire
Com o Testlify, conseguimos otimizar nosso processo de triagem inicial em mais de 75%.
Economizamos uma quantia tremenda.
Gary E. Benedik
Presidente, Arch Advisory Group
A Testlify revolucionou nosso processo de contratação ao agilizar a etapa de triagem. Poupou-nos incontáveis horas ao permitir-nos seleccionar os candidatos certos.
Vipin Kashyap
CEO na empresa Sookshum Labs
ats integration one removebg preview 1.png 13

Integração com mais de 1.000 ATS

Exibir todas as integrações


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Descubra o melhor

Saiba mais


Perguntas frequentes (FAQs)

Quer saber mais sobre o Testlify? Aqui estão as respostas para as perguntas mais comuns sobre a nossa empresa.

As avaliações de talentos são geralmente usadas para avaliar os candidatos como parte do processo de pré-triagem. Essas avaliações avaliam várias habilidades relevantes para uma função de trabalho e podem incluir qualquer teste relevante. O feedback desses testes pode fornecer às organizações os insights necessários para comparar e selecionar os melhores talentos para uma função.

Nossas avaliações de talentos são altamente precisas e foram testadas para garantir que seus resultados sejam consistentes, mesmo quando repetidas. Nossas avaliações podem ajudar a reduzir a complexidade dos testes de candidatos, minimizando os recursos necessários e fornecendo insights poderosos para que as organizações tomem decisões informadas.

Testar as habilidades e aptidões técnicas de um candidato pode ajudar a prever se ele é capaz de desempenhar uma função específica. Nossos testes podem avaliar várias habilidades, incluindo aptidões gerais, linguagem, programação, software ou habilidades específicas da função.

As avaliações podem ser personalizadas com a inclusão de qualquer teste de habilidade adicional de nossa biblioteca de testes. Elas podem ser uma combinação de aptidão, linguagem, programação, software ou habilidades específicas da função.

Each test will evaluate one skill, and you may use several. Cada um tem cerca de 10 minutos de duração. E pode ser personalizado para testar mais habilidades, o que afetará o tempo total de uma avaliação;

Para agendar uma demonstração, preencha o formulário de solicitação de demonstração e entraremos em contato para combinar as providências. Click here para agendar uma demonstração.

Contrate com Fatos, e não Ficção.

Os currículos não lhe dizem tudo! O Testlify fornece os insights de que você precisa para contratar as pessoas certas com avaliações de habilidades precisas, automatizadas e imparciais.

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Produtos

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O que há de novo

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Recruiting is complex, time-consuming, and risky.

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SEO Specialist (Beginner)

medium
18 Questions
20 Min

The SEO Specialist test evaluates a candidate’s ability to analyze traffic, develop keyword strategies, and optimize content for search engines.

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SEO Specialist (Intermediate)

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18 Questions
20 Min

The SEO Specialist test evaluates a candidate’s ability to analyze web traffic, devise keyword strategies, and optimize content for search engines.

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Oracle PeopleSoft

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18 Questions
20 Min

The Oracle PeopleSoft Test assesses expertise in PeopleSoft applications, vital for roles in HR, finance, and supply chain management.

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Workday Software

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18 Questions
20 Min

The Workday Software Test evaluates proficiency in Workday solutions, essential for roles involving HR and financial management systems.

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Microsoft Windows Server

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18 Questions
20 Min

Microsoft Windows Server is an enterprise-level operating system designed to manage and serve network resources, making it a cornerstone of IT infrastructure.

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Adobe Creative Cloud software

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18 Questions
20 Min

Adobe Creative Cloud is a comprehensive suite of creative tools and software, that enables professionals to create, design, and innovate.

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Autodesk Revit

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18 Questions
20 Min

The Autodesk Revit test assesses candidates’ proficiency in industry-standard software for architecture, engineering, and construction roles, ensuring they can create accurate 3D models.

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Epic Systems

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18 Questions
20 Min

The Epic Systems Test assesses candidates’ proficiency in healthcare IT, focusing on software solutions, system analysis, and user interface design.

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Microsoft Outlook

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20 Min

Microsoft Outlook is an email and calendar management tool, offering robust features for communication, scheduling, and task organization.

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Shell script

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18 Questions
20 Min

Assessing shell scripting skills, this test measures a candidate’s proficiency in automating tasks, managing system operations, and scripting in Unix/Linux environments.

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Microsoft Teams

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The Microsoft Teams test evaluates proficiency in using Teams for collaboration, communication, and productivity in workplace settings.

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Zoom

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18 Questions
20 Min

The Zoom test assesses candidates’ proficiency in using Zoom for effective communication and collaboration in a remote work environment.

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Google workspace

medium
18 Questions
20 Min

The Google Workspace assessment tests are designed to evaluate a candidate’s proficiency in using the various tools and functionalities offered by Google Workspace.

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Atlassian Bamboo

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18 Questions
20 Min

The Atlassian Bamboo Test assesses knowledge in Bamboo CI/CD processes, integration with development tools, and automation skills for software deployment.

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Objective C

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18 Questions
20 Min

The Objective C Test assesses proficiency in Objective C programming, focusing on language syntax, object-oriented principles, and iOS development.

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Marketo Marketing Automation

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18 Questions
20 Min

The Marketo Marketing Automation Test evaluates proficiency in Marketo tools, understanding marketing automation strategies, and the ability to leverage Marketo for effective marketing campaigns.

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LinkedIn

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18 Questions
20 Min

The LinkedIn Test evaluates proficiency in LinkedIn usage for networking, personal branding, and digital marketing strategies.

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Microsoft Access

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18 Questions
20 Min

The Microsoft Access test assesses candidates’ Access skills for data management and analysis roles. Identify proficient individuals efficiently.

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SAP Software

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18 Questions
20 Min

The SAP Software test assesses candidates’ proficiency in SAP software, including its modules and functionalities, relevant to various business processes.

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Teradata Database

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18 Questions
20 Min

The Teradata Database Test evaluates expertise in Teradata for data warehousing and analytics, essential for roles in database management and analysis.

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Oracle Java

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18 Questions
20 Min

The Oracle Java test assesses candidates’ expertise in Java programming, focusing on language features, object-oriented concepts, and Java application development.

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Microsoft Office software

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18 Questions
20 Min

Microsoft Office is a suite of productivity tools, including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook, designed for document creation, data analysis, presentations, and email management.

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Trimble SketchUp Pro

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18 Questions
20 Min

The Trimble SketchUp Pro Test assesses skills in 3D modeling using SketchUp Pro, crucial for design, architecture, and engineering roles.

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Oracle Primavera Enterprise Project Portfolio Management

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18 Questions
20 Min

Oracle Primavera is a comprehensive tool for effective project portfolio management, facilitating robust scheduling, resource allocation, and risk analysis.

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Red Hat OpenShift

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20 Min

The Red Hat OpenShift Test assesses skills in OpenShift for containerized application deployment, key for modern cloud, and DevOps roles.

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Facebook

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18 Questions
20 Min

The Facebook Test evaluates proficiency in managing and leveraging the Facebook platform, essential for digital marketing and social media roles.

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Transact-SQL

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18 Questions
20 Min

Transact-SQL, a key extension of SQL, enhances database management and querying efficiency, vital for data-driven decision-making.

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Amazon Elastic Compute Cloud EC2

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18 Questions
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Amazon EC2 offers scalable computing capacity in the cloud, enabling users to run applications on virtual servers, and providing flexibility and cost-efficiency.

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Microsoft Active Server Pages (ASP)

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18 Questions
20 Min

The Microsoft Active Server Pages (ASP) Test assesses skills in ASP for web development, key for creating dynamic web pages and applications.

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Apple macOS

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18 Questions
20 Min

Apple macOS test assesses proficiency in macOS, Apple’s intuitive and powerful operating system, focusing on navigation, functionality, and user experience.

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